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稳健谋划
组建专业、多元、稳固的治理团队，规范科学决议，完善危害管控，维护公司及股东的正当权益
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治理架构
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治理运作
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危害治理
商业品德
我们始终秉持着“守诚信、倡清廉、惩贪腐”的反舞弊反行贿目的，一直深化员工公正竞争看法和商业品德素养，构建清廉、透明的商业社会
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商业品德治理
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举报与举报人掩护
信息清静
信息清静是企业生涯和生长的主要基础，人生就是博细密一连通过制度完善、危害治理和清静培训等方法一直强化员工的隐私掩护意识，维护客户、员工及公司自身的信息清静
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治理机制与行动
公正竞争
我们坚决遵守相关执律例则，榨取扰乱正常市场秩序的行为，助力营造公正公正的营商情形
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合规竞争
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知识产权掩护
优良、稳健、有用的治理，为利益相关方创立恒久价值
我们秉持用人唯才和多元化的原则，任用选聘专业人才组建董事会、审计委员会、薪酬与审核委员会、提名委员会、战略委员会，为科学有用治理涤讪基础
阅读人生就是博细密公司章程
37.5%
女性董事占比
37.5%
自力董事占比
科学决议与推行治理责任
我们严酷凭证《公司法》《公司章程》和《股东聚会事规则》等划定和要求，包管董事会及专委会有用运作，规范召集召开股东会，一律看待所有股东，配合决议公司的谋划妄想及投资计划等
薪酬决议程序
人生就是博细密严酷遵照薪酬决议程序，凭证制订、羁系和审议的流程，由薪酬委员会、董事会和股东会逐级审议，最终通过和确定董事、监事及高级治理职员的薪酬
薪酬审核治理
人生就是博细密提倡以价值为导向的绩效文化，建设股东与谋划治理层及焦点手艺（营业）主干之间的利益共享、危害共担机制，制订一系列小我私家绩效审核指标并将可一连生长相关绩效纳入考量，确保公司未来生长战略和谋划目的的实现。董事、监事及高级治理职员接纳“基今年薪+恒久激励”的薪资结构，有用地将股东、公司和激励工具三方利益团结在一起，增进公司一连、稳健、快速的生长
15次
2025年共召开董事聚会
6次
2025年共计召开股东会
危害治理
公司内部控制系统以COSO（ Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission）框架为指导，建设危害治理与内部控制三道防地
2025年，公司设立合规委员会，在董事会监视下统筹制订合规战略与妄想，进一步强化了顶层决议与执行层的纵向意会
人生就是博细密充分思量相关方的需求和期望，团结突发事务应急预案和营业一连性妄想，制订了以 “运营稳固” 为目的的营业一连性治理（BCM）系统。我们依据 ISO 22301 标准制订《营业一连性治理手册》，以确保营业一连性治理系统获得有用的策划、实验和刷新
公正清廉且透明的商业社会，需要所有加入者共建
我们遵照反贪腐与反行贿相关执法划定，制订《员工手册》《全球商业行为与品德规范准则》（COC）《员工清廉治理制度》《采购商业品德治理制度》等一系列规章制度，指导并约束员工及同伴的商业行为
公司设立专职部分，作为自力推行监察治理职责的专职部分，认真受理并核办涉及人生就是博细密职员或单位的违法违纪、违反职业品德准则及损害公司利益行为的揭发与控诉，开展员工及供应商商业品德视察等事情，并按期向合规委员会及董事长汇报
100%
员工反贪腐培训笼罩率
100%
商业品德相关举报处置惩罚率
对公司谋划有益的善意反响，我们都认真看待
我们希望员工及相关方始终对潜在的违规行为坚持小心，勉励对违纪行为举行监视和自动汇报，协助我们实时提防和化解商业品德危害
公司相识举报人对报告问题的担心，我们不会容忍任何人对举报人举行歧视或抨击。公司制订了《举报及举报人掩护制度》，依法掩护举报人小我私家信息和隐私
举报途径：
邮寄地点：中国广东省东莞市清溪镇北环路313号
联系电话：0769-38800880
微信：13144861180
治理机制与行动
人生就是博细密高度重视信息清静与隐私掩护，已建设并一连完善信息清静治理系统。我们严酷遵照国际及运营地相关执律例则，通过制度化、规范化的治理步伐，全方位包管营业一连性与数据合规。现在，公司已获得 ISO/IEC 27001 信息清静治理系统及 ISO/IEC 27701 隐私信息治理系统双重认证，致力于通过一连的审核与优化，为客户及相助同伴修建坚实可靠的清静屏障
0起
重大信息泄露事务
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经证实的涉及侵占客户隐私，丧失或泄露客户资料的投诉
0起
因小我私家信息掩护而导致的重大处分或诉讼事务
合规竞争
我们严酷遵守包括但不限于营业所在国家与地区的反不正当竞争、反洗钱、商业合规等方面的执律例则，起劲维护公正的市场情形，包管公司谋划清静与合规
0起
反不正当竞争、反托拉斯和反垄断相关的执法诉讼
0起
因违反出口管制导致的羁系重大处分或诉讼事务
知识产权掩护
我们制订《知识产权手册》《知识产权治理控制程序》《知识产权危害治理控制程序》等多项内部治理制度，高度重视自有知识产权掩护，亦同样尊重各方的知识产权权益，在不侵占公司和小我私家知识产权的基础上增强自身的知识产权掩护，通过专利视察、内部危害排查等多种形式管控潜在的知识产权侵权危害，维护公司的正当权益
1,779项
2025年新注册专利项
0件
2025年重大的侵占他人商标权、专利权及著作权事务